El performance attribution es el análisis «exhaustivo» de los resultados obtenidos. Consiste en clarificar y revisar a fondo lo hecho. Encontrar si ha habido algún defecto, comprender cómo erradicarlo y hacer planes prácticos para el futuro. En primer lugar, discierne cuánto ha aportado la estrategia y cuánto la táctica. En segundo lugar determina de forma precisa, objetiva y consistente: ¿dónde se ha ganado o perdido?, ¿cuánto? y ¿por qué?.